Description du poste :
Rejoignez une entreprise industrielle où le produit est une fierté terrain
Mon client ne vend pas simplement des remorques.
Il conçoit, fabrique et fait évoluer des équipements robustes, pensés pour durer et répondre aux exigences concrètes des professionnels de l'agriculture, des travaux publics et de l'environnement.
Ici, le produit est au c?ur de tout : bureau d'études intégré, fabrication maîtrisée, innovation continue.
Et surtout : des machines que l'on est fier de défendre sur le terrain.
Votre terrain de jeu : un secteur à conquérir
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour un secteur à fort potentiel, encore peu couvert.
Votre mission n'est pas simplement de suivre un portefeuille.
Vous êtes là pour construire, développer, implanter.
Vous prenez en main un territoire stratégique (Nord / Île-de-France élargie) avec un objectif clair :
Faire grandir la présence de la marque auprès des concessionnaires et réseaux BtoB
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable entrepreneur de votre secteur :
- Développer activement un réseau de concessionnaires (agricole, TP, espaces verts, environnement)
- Identifier et ouvrir de nouveaux comptes
- Structurer votre zone : organisation, priorisation, stratégie d'attaque
- Valoriser techniquement les produits et accompagner les clients dans leurs choix
- Suivre vos affaires de A à Z (de la prospection à la livraison)
- Être le relais terrain des besoins clients et des évolutions marché
- Participer à la visibilité de la marque (salons, événements, démonstrations)
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un CV, nous cherchons un état d'esprit :
Vous aimez le terrain, les machines, le concret
Vous avez un vrai goût pour le développement commercial (ouvrir, convaincre, structurer)
Vous êtes autonome et organisé(e), capable de construire votre activité
Vous avez une appétence pour les environnements techniques (agricole, TP ou assimilé)
Vous aimez créer du lien durable avec vos clients
Une expérience commerciale terrain est attendue, idéalement dans un univers proche.
Pourquoi rejoindre Mon client ?
- Un produit reconnu, technique et différenciant
- Une entreprise industrielle solide et agile
- Un secteur à potentiel, avec une vraie liberté d'action
- Une culture terrain, directe et pragmatique
- Des moyens pour réussir : véhicule, outils, accompagnement
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois Primes en fonction du chiffre d'affaire, véhicule de fonction
Description du poste :
Rejoignez une entreprise industrielle où le produit est une fierté terrain
Mon client ne vend pas simplement des remorques.
Il conçoit, fabrique et fait évoluer des équipements robustes, pensés pour durer et répondre aux exigences concrètes des professionnels de l'agriculture, des travaux publics et de l'environnement.
Ici, le produit est au c?ur de tout : bureau d'études intégré, fabrication maîtrisée, innovation continue.
Et surtout : des machines que l'on est fier de défendre sur le terrain.
Votre terrain de jeu : un secteur à conquérir
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour un secteur à fort potentiel, encore peu couvert.
Votre mission n'est pas simplement de suivre un portefeuille.
Vous êtes là pour construire, développer, implanter.
Vous prenez en main un territoire stratégique (Nord / Île-de-France élargie) avec un objectif clair :
Faire grandir la présence de la marque auprès des concessionnaires et réseaux BtoB
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable entrepreneur de votre secteur :
- Développer activement un réseau de concessionnaires (agricole, TP, espaces verts, environnement)
- Identifier et ouvrir de nouveaux comptes
- Structurer votre zone : organisation, priorisation, stratégie d'attaque
- Valoriser techniquement les produits et accompagner les clients dans leurs choix
- Suivre vos affaires de A à Z (de la prospection à la livraison)
- Être le relais terrain des besoins clients et des évolutions marché
- Participer à la visibilité de la marque (salons, événements, démonstrations)
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un CV, nous cherchons un état d'esprit :
Vous aimez le terrain, les machines, le concret
Vous avez un vrai goût pour le développement commercial (ouvrir, convaincre, structurer)
Vous êtes autonome et organisé(e), capable de construire votre activité
Vous avez une appétence pour les environnements techniques (agricole, TP ou assimilé)
Vous aimez créer du lien durable avec vos clients
Une expérience commerciale terrain est attendue, idéalement dans un univers proche.
Pourquoi rejoindre Mon client ?
- Un produit reconnu, technique et différenciant
- Une entreprise industrielle solide et agile
- Un secteur à potentiel, avec une vraie liberté d'action
- Une culture terrain, directe et pragmatique
- Des moyens pour réussir : véhicule, outils, accompagnement
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois Primes en fonction du chiffre d'affaire, véhicule de fonction