Description du poste :
Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en ?uvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif.
Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice.
Dans le cadre des DSF, la mission consiste à tenter de rencontrer les ménages ayant reçu un commandement de payer et/ou assignés au tribunal dans le cadre de l'impayé locatif, d'évaluer et d'orienter les ménages ainsi rencontrés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Souhaité
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon convention Sop CHRS + SEGUR