Description du poste :
Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDD, temps partiel (28h/semaines), pour travailler à la crèche d'Amelie les bains
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-18h00
Ce poste est à pourvoir dès que possible .
CDD de 2 mois et demi
En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
- Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
- Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;
- Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé)
ou être Auxiliaire de puériculture (diplôme exigé)
ou psychomotricienne (diplôme exigé)
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération grille indiciaire du cadre d'emploi