Description du poste :
Postuler et rejoignez le groupe CARPY Coiffeur Coloriste.
Pourquoi choisir de réaliser votre apprentissage au sein du Groupe CARPY ?
- Formation technique + coupe: perfectionnez vos compétences et votre expertise métier au sein de l'école de Formation CARPY à Tours en plus de l'enseignement dispensé dans le centre de formation des apprentis.
- Ambiance conviviale et chaleureuse d'une équipe engagée au sein d'un groupe familial et humain
- Qualité de Vie au Travail : découvrez un fonctionnement bienveillant, valorisant avec un manager de salon à l'écoute et disponible pour vous faire progresser
- Projets artistiques stimulants : contribuez aux collections, shooting, shows, rencontres et séminaires du Groupe CARPY
- Perspectives professionnelles : tracez votre propre histoire, saisissez les opportunités au sein d'un groupe en développement
- Utiliser des produits d'excellence pour nos clients et nos équipes : CARPY a choisi la qualité AVEDA depuis 2014
Participez aux engagements sociétaux : ''un avenir écologique et humain, CARPY#2030''
Rejoignez-nous dans cette aventure unique où l'art capillaire rencontre le bien-être au quotidien
On vous attend, ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans l'univers des salons CARPY
Vous envisagez de faire un BP / BM ou BTS en coiffure en apprentissage ? Alors rejoignez nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- relations clients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon selon âge et expérience