Description du poste :
Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice vous organisez et mettez en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil des enfants, des parents, ou substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal-être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie, les parents
- Communiquer et prendre les informations avec les parents au quotidien
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit afin d'assurer la bonne continuité de la prise en charge de l'enfant
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles
- Création et mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et des normes de sécurité
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Adopter et maintenir l'enfant dans une démarche éducative
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Elaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants :
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Mise en ?uvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Participer à l'évolution du projet pédagogique
- Activités spécifiques :
- Assurer la prise en charge d'enfants présentant un handicap ou une maladie chronique
- Respecter la mise en place des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et surveillance
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Assurer la préparation et la stérilisation des biberons
- Préparer et encadrer les temps de repos de l'enfant
- Important : seules les candidatures titulaires d'un DE Auxiliaire de puériculture seront prise en compte
Contrat de remplacement du 2/03/2026 au 13/03/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 1159.63 euros brut