Description du poste :
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) :
1 AIDE-SOIGNANT de Nuit (H/F)
CDD - Temps plein
Poste à pourvoir du 20/08/2026 au 23/07/2027
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des jeunes internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du jeune et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantit les conditions de repos du jeune en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues.
L'aide-soignant(e) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.
Le profil :
Titulaire d'un niveau 4 (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), l'aide soignant(e) de nuit (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) sait dispenser des soins d'hygiène et de confort et aider ses collègues en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.58 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) :
1 AIDE-SOIGNANT de Nuit (H/F)
CDD - Temps plein
Poste à pourvoir du 20/08/2026 au 23/07/2027
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des jeunes internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du jeune et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantit les conditions de repos du jeune en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues.
L'aide-soignant(e) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.
Le profil :
Titulaire d'un niveau 4 (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), l'aide soignant(e) de nuit (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) sait dispenser des soins d'hygiène et de confort et aider ses collègues en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.58 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois