Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de matériels pour les professionnels sur le secteur Béthunois, un MECANICIEN DEPANNEUR (H/F)
En tant que Mécanicien-dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel pour garantir sa disponibilité optimale auprès de nos clients. Rattaché(e) au chef d'équipe,
vos différentes missions seront : Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel)
Profil recherché :
Passion pour la mécanique
Rigueur, organisation, et sens des responsabilités
Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste
Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus Postuler :
CACES R 489 catégorie 3
CACES R 486 catégories A & B + Port du harnais
CACES R 482 catégories F & G
Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Type de contrat : CDI, 1737 heures par an (agence ouverte du lundiau vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2150? à 2200? brut par mois, selon expérience
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois