Description du poste :
L'Etablissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire.
Son rôle :
- Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession).
- Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité...)
Le recrutement s'effectue au sein du Pôle Gestion de patrimoine et d'une équipe de 5 personnes et vos missions principales sont
- REPÉRAGE : Visite des bâtiments repérage des réseaux (eau-électricité-gaz) - Etat des lieux sur les travaux à réaliser en cas de location éventuelle
- SUIVI DE TRAVAUX : rendez-vous avec les entreprises pour les devis - Suivi des chantiers - contrôles
- DÉPANNAGE : petits travaux manuels ne nécessitant par l'intervention d'une entreprise (plomberie - électricité - menuiserie - entretien paysager)
- DÉMÉNAGEMENT : trier - emballer - démonter le matériel de notre technicien pour le remiser pour une période de 6 mois dans des box à proximité de nos bureaux
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Expérience dans les métiers du bâtiment - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros