Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes au c?ur de l'organisation des deux ateliers de production.
Vous assurez le lien entre Bureau d'Études, ateliers, achats, logistique et chantiers, afin de garantir une production organisée, fluide et conforme aux délais.
Vos principales missions :
- Planifier et suivre la production des deux ateliers.
- Répartir les fabrications et les priorités.
- Suivre l'utilisation des centres d'usinage à commande numérique.
- Vérifier la disponibilité des dossiers et des matières premières.
- Coordonner les besoins avec le Bureau d'Études et le service achats.
- Suivre quotidiennement l'avancement de la production.
- Identifier les retards, blocages et difficultés.
- Travailler en proximité avec les chefs d'atelier.
- Optimiser les flux, les moyens de production et les délais.
- Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en planification, gestion ou pilotage de production.
Une expérience dans la construction bois, la charpente, la préfabrication ou l'usinage est un réel avantage.
Nous pouvons également étudier des profils issus d'un autre environnement industriel, si vous avez une solide expérience du pilotage de production et du travail en PME.
Nous recherchons une personne :
- Organisée et rigoureuse
- Pragmatique et proche du terrain
- Capable d'anticiper et de prendre des décisions
- À l'aise dans la communication et la coordination
- Dotée d'un bon esprit d'analyse
- Ayant une bonne compréhension des machines à commande numérique
- À l'aise avec les outils informatiques de suivi et de planification
La connaissance du matériau bois est un véritable atout, mais le sens pratique et l'expérience de la production seront déterminants.
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données de production - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon expérience