Description du poste :
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Épicerie Non Alimentaire. Vous serez en charge de la gestion complète de votre rayon afin d'en assurer la performance commerciale et la satisfaction client.
Vos missions :
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements
Mettre en place les opérations commerciales et promotions
Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, étiquetage, merchandising)
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration
Encadrer et animer une équipe (selon structure)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution
Bonne connaissance du secteur épicerie non alimentaire
Sens du commerce et du service client
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Esprit d'équipe et leadership
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe - Souhaité
- Gérer les commandes et les livraisons - Souhaité
- Identifier et gérer des invendus - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Souhaité
- Suivre et analyser les résultats des ventes - Souhaité
- Superviser une équipe en magasin - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire selon expérience
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Épicerie Non Alimentaire. Vous serez en charge de la gestion complète de votre rayon afin d'en assurer la performance commerciale et la satisfaction client.
Vos missions :
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements
Mettre en place les opérations commerciales et promotions
Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, étiquetage, merchandising)
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration
Encadrer et animer une équipe (selon structure)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
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Sens du commerce et du service client
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Esprit d'équipe et leadership
Horaires : 36H45/semaine
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Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe - Souhaité
- Gérer les commandes et les livraisons - Souhaité
- Identifier et gérer des invendus - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Souhaité
- Suivre et analyser les résultats des ventes - Souhaité
- Superviser une équipe en magasin - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire selon expérience