Description du poste :
Vous assurerez l'ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des installations de l'établissement.
Activités principales :
- entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements de l'ensemble de l'établissement
- entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments (peinture, papier-peint ...)
- entretien des abords (allées, trottoirs ...) et des espaces verts
- travaux d'entretien courant
- suivi et mise à jour des registres d'entretien et de sécurité,
- assurez les formations incendie et vigipirate auprès des professionnels
- établissement des bons de commandes et vérification des bons de livraison,
- participation aux sorties avec les résidents.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Plomberie - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Exigé
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Exigé
- Monter du mobilier - Exigé
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- bon relationnel avec professionnels et résidents - Exigé
- savoir diagnostiquer une panne - Exigé
- rédaction de rapports - Exigé
- connaissances en électricité, plomberie ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon CCN51