Description du poste :
Le Conseiller en Insertion Professionnelle accompagne individuellement et en groupe des personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle, en élaborant des parcours personnalisés vers l'emploi et la formation.
Missions principales
- Accueillir et accompagner les jeunes, demandeurs d'emploi, adultes en reconversion ou travailleurs handicapés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Évaluer les besoins, compétences, motivations et freins des personnes pour établir un diagnostic partagé.
- Définir et suivre des parcours d'insertion adaptés, ajustés selon la progression et l'évolution du contexte socio-économique.
- Faciliter l'accès à l'information sur l'emploi, la formation, les dispositifs d'aide et les services numériques.
- Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion professionnelle, au code la route
- Instruire des dossiers de microcrédits avec l'appui de nos partenaires prescripteurs et notre partenaire financier
- Travailler en réseau avec les structures locales, partenaires sociaux, employeurs et acteurs du territoire.
- Assurer le suivi administratif et le reporting des actions menées à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Objectifs du poste :
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics accompagnés.
Lever les freins à l'emploi et à la formation.
Développer l'autonomie et la confiance des bénéficiaires dans leur parcours professionnel.
Contribuer à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi et au développement local.
Compétences techniques et pratiques : connaissance du marché du travail, des dispositifs d'insertion, des outils numériques et des méthodes d'accompagnement.
Qualités humaines : empathie, écoute active, capacité à motiver et à soutenir les personnes dans des situations complexes.
Capacités organisationnelles : gestion de portefeuille de bénéficiaires, planification des parcours et animation d'ateliers.
Connaissances théoriques : formations en travail social, éducation, psychologie ou titre professionnel de CIP exigé.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon convention collective ECLAT