Description du poste :

Notre agence Adéquat d'Alès est à la recherche de nouveaux talents sur le poste de mécanicien industriel (H/F)

Missions :

- Installation, contrôle, maintenance préventive et curative des machines et de l'outillage
- Dépannages de lignes de production
- Remplacement de matériels
- Commandes de pièces

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour
- BAC PRO Electromécanique ou Mécanique à BTS Electrotechnique, BTS MI, BTS MAI
- Expérience de 2 ans minimum
- Poste du matin ou de l'après midi
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe négociable en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Notre agence Adéquat d'Alès est à la recherche de nouveaux talents sur le poste de mécanicien industriel (H/F)

Missions :

- Installation, contrôle, maintenance préventive et curative des machines et de l'outillage
- Dépannages de lignes de production
- Remplacement de matériels
- Commandes de pièces

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour
- BAC PRO Electromécanique ou Mécanique à BTS Electrotechnique, BTS MI, BTS MAI
- Expérience de 2 ans minimum
- Poste du matin ou de l'après midi
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe négociable en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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