Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux alentours d'Alès (30100)
- Lecture de plan pour réalisation d'armoire électrique en atelier
-L'assemblage et du montage du tableau électrique, en installant les différents composants.
-La gestion du câblage pour assurer une distribution correcte et sécurisée de l'énergie.
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe
- Salaire horaire de 12.10EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- BEP/CAP en électricité
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité.
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations électriques à jour obligatoires B1V + B2V
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Français - Souhait?
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux alentours d'Alès (30100)
- Lecture de plan pour réalisation d'armoire électrique en atelier
-L'assemblage et du montage du tableau électrique, en installant les différents composants.
-La gestion du câblage pour assurer une distribution correcte et sécurisée de l'énergie.
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe
- Salaire horaire de 12.10EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- BEP/CAP en électricité
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité.
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations électriques à jour obligatoires B1V + B2V
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Français - Souhait?
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois