Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous interviendrez auprès de personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir l'élaboration et la construction du projet personnalisé d'accompagnement
Réaliser l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutien dans les domaines de la vie quotidienne, bien vivre ensemble, cuisine, hygiène,activités..
Accompagner les personnes dans une démarche de réduction des risques et des dommages liés à leurs addictiions
Développer des actions collectives
Participer à l'élaboration des projets d'établissement et /ou service
Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Mettre en place et animer des groupes de parole - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon convention CCN 51