Description du poste :

Le plombier des services techniques est investi dans les opérations courantes de maintenance, de réparation, remise en état, de mise au repos et de réalisation de chantier dans son domaine d'activité.

- assure / veille au bon fonctionnement et répond aux situations d'urgence visant à maintenir la continuité de l'offre de soin des différents pôles de l'établissement dans son domaine d'activité.
- prend les mesures appropriées et immédiates en cas de non-conformité.
- intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle sur l'ensemble des structures de soin du territoire Ornais.
- veille, lors des accompagnements des différents organismes agrées, à ce que le respect du devoir de discrétion et du secret professionnel soit respectés en toute circonstance.
- participe aux opérations de contrôle systématique et réglementaires des installations sanitaires et thermiques.
- se rend disponible en horaires et en géographie lors des temps d'astreinte.
- utilise l'outil informatique afin d'assurer la traçabilité de ses actions.

ACTIVITÉS
Réalisation de travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations sanitaires et thermiques.
Application des procédures, protocoles et actes réglementaires liés à son établissement et à son domaine d'activité.
Evaluation, choix, et utilisation des matériels et matériaux en concordance avec les missions et travaux qui lui sont confiés.
Lecture et interprétation des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
Maintien en conformité des installations, des équipements relatifs à son domaine d'activité et en optimiser le fonctionnement.
Identification, analyse, évaluation, prévention des risques relevant de son domaine, définition des actions correctives et/ou préventives.
Rédaction et mise à jour de dossiers et fichiers informatisés.
Autres missions
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.
Participation et mise en ?uvre de la démarche qualité et sécurité.
Participation aux réunions de service.
Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Sens des responsabilités.
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Travail en journée 8h30-16h avec permanence jusqu'à 17h toutes les 3 semaines
Astreintes les week-ends du vendredi 16h au lundi 8h30 et astreintes de semaine et week-ends en juillet/août - Doit pouvoir intervenir dans les 30 minutes sur le site d'Alençon.

poste vacant

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de plombier des services techniques est soumis à la disponibilité d'horaire et géographique (astreintes définies).

Formation indispensable : CAP plomberie / Installateur sanitaire
Permis B exigé
Expérience souhaitée (apprentissage)
Déplacements sur la journée de travail avec véhicule de service

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE CATEGORIE C

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