Description du poste :
Contribuer chaque jour à faire se rencontrer les bonnes compétences et les bons besoins, telle est la mission essentielle de ce poste au sein de Job Concept Alby-sur-Chéran.
En tant que Chargé de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux entreprises clientes et aux intérimaires. Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine, en étroite collaboration avec le Responsable d'Activité et le Responsable d'agence.
Votre quotidien alterne entre échanges avec les entreprises pour comprendre leurs besoins, entretiens de candidats, suivi administratif et accompagnement terrain. Vous utilisez les outils de sourcing, les bases de données internes et les canaux de diffusion pour identifier les meilleurs profils. Vous veillez au respect des procédures qualité, sécurité et légales propres au travail temporaire.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Recueillir les besoins et définir les profils recherchés avec les entreprises utilisatrices
- Prioriser et organiser les recherches en collaboration avec le Responsable d'Activité
- Effectuer des actions de sourcing et animer le vivier de candidats
- Garantir la qualité du processus de recrutement, de la diffusion d'annonce à la présentation au client
- Assurer la conformité administrative et légale des dossiers intérimaires
- Accompagner et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel
- Participer à la gestion commerciale et à la fidélisation de certains clients
Ce poste requiert rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous contribuez directement à la performance de l'agence en garantissant la satisfaction des clients et le suivi des intérimaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois