Description du poste :

Rejoignez CRIT, un leader du recrutement et du travail temporaire, et construisez votre avenir au sein d'un groupe dynamique accompagnant talents et entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L'équipe d'ALBI recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F.

Ton quotidien chez nous ?

Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.

Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.

Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité.).

Ce que tu peux apporter à l'équipe ?

De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une rémunération fixe entre 23/24 K?.

- Une partie variable non plafonnée.

- 11 jours de RTT.

- Carte titres restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.).

- Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout. on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23684.44 Euros à 24000.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

Postuler sur le site du recruteur