Description du poste :

Intégrer Homekare, c'est s'engager aux côtés d'un réseau d'excellence, reconnu par ses clients à travers de nombreux avis positifs !

Nous plaçons l'humain et la qualité de service au c?ur de chaque projet immobilier. Notre réussite s'appuie également sur des outils innovants qui renforcent notre efficacité vous permettra de performer !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier(ère) transaction ambitieux(se), animé(e) par le goût du challenge et la réussite, pouvant rejoindre notre équipe en tant que salarié(e) ou indépendant(e).


Ce que nous offrons

- Une marque reconnue pour la qualité de sa formation et son accompagnement
- Des outils performants pour faciliter votre travail
- Un secteur géographique exclusif et contractuel
- Des RDV fournis par un service prospection interne
- Un accompagnement administratif et juridique
- Une rémunération attractive et évolutive
- Des possibilités d'évolution (parrainage, développement et animation d'équipe)
- Une intégration au sein d'une équipe dynamique et soudée.


Vos missions

- Prospecter et développer votre secteur
- Estimer et rentrer de nouveaux mandats
- Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
- Assurer un suivi personnalisé et qualitatif des clients
- Participer activement à la notoriété locale d'Homekare

Profil recherché

- Dynamique, autonome et organisé(e)
- Excellent relationnel et sens du service
- Goût du challenge et esprit commercial
- Expérience en immobilier appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))


Rejoignez Homekare et construisez votre avenir dans l'immobilier !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Techniques de négociation immobilière - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois