Description du poste :
Recherche un(e) ergothérapeute pour me remplacer durant mon congé maternité de début juillet à fin novembre 2026.
Lieu : Espace Santé Albertville.
Cabinet composé de deux ergothérapeutes.
Patientèle uniquement pédiatrique (TDC, TDAH, TSA, particularités sensorielles, retard de développement.) - Conventionnement avec la PCO
Planning assez libre sur juillet août.
A stabiliser ensuite sur 3 jours 1/2 (lundi, mardi après-midi, mercredi et jeudi) pour ma reprise de décembre.
Temps de présence au cabinet ? 35h.
Un accompagnement en binôme sera mis en place au début du remplacement.
Ordinateur personnel nécessaire.
En raison d'une liste d'attente importante au sein du cabinet le contrat de remplacement pourra déboucher ensuite sur un contrat de collaboration.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Souhaité
- Promotion de l'autonomie personnelle - Souhaité
- Rédaction de comptes rendus de suivi patient - Souhaité
- Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé - Souhaité
- Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Souhaité
- Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le nombre de séance - Rétrocession de 25%