Description du poste :
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET (H/F)
Emploi permanent - vacance d'emploi - Date prévue du recrutement 01/04/2026
Descriptif de l'emploi:
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de l'équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché
au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e)
de :
1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.
2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.
3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.
Missions ou activités:
Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.
Activités :
Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.
Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.
Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .)
Ramassage des feuilles mortes.
Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).
Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.
Entretien et nettoyage du matériel.
Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.
Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.
Activités :
Réalisation de travaux d'engazonnement.
Plantation d'arbres et arbustes.
Participation à la conception et à la mise en ?uvre des massifs floraux éphémères et pérennes.
Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.
Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.
Activités :
Participation aux opérations de déneigement et de salage.
Entretien du matériel avant et après saison hivernale.
Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale.
Chiffres clés :
1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs.
24 agents.
Profil recherché:
Savoirs comportementaux :
Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs ; agents
partenaires ...)
Aptitude à travailler en équipe.
Savoir rendre compte.
Ponctualité.
Discrétion professionnelles.
Sens de l'observation.
Niveau ou Diplômes requis :
CAP jardinier paysagiste ou BP aménagements paysagers ou BAC pro aménagements paysagers ou équivalents.
Permis : B.
Niveau et diplômes souhaité(s) :
Permis C.
Habilitations :
Certiphyto, grue auxiliaire, chariot élévateur, nacelle microtracteurs.
Horaires : 36H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Exigé
- Utilisation d'outillage mécanique - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Tailler les arbres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois