Description du poste :
L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice d'entité, sur délégation du Conseil d'Administration. Sa mission principale est de réaliser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention et d'éducation à la santé, mais aussi relationnels afin de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne accompagnée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les activités principales sont :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne ;
- Aide et accompagnement à la mobilisation de la personne ;
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage ;
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Information et éducation des personnes et de leur entourage ;
- Transmissions écrites et par orales pour assurer la continuité des soins ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et du matériel ;
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
Horaires : Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois Hors indemnité dimanche et fériés, hors ancienneté