Description du poste :
Poste à pourvoir immédiatement évolutif
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier H/F et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Horaires : 10 heures en coupure
Roulement fixe avec 2 jours travaillés / 2jours de repos / 2 jours travaillés / 3 jours de repos
PROFIL RECHERCHE:
TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT (DEAS)
SAVOIR ETRE:
- être tolérant(e), patient(e), rigoureux(se)
- être souriant(e) et dynamique
- respect du secret professionnel
- avoir l'esprit d'équipe
- être bienveillant(e), bientraitant(e) et avoir de l'empathie
SAVOIR FAIRE:
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Aide-soignant / AMP en EHPAD (H/F) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2631.33 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Poste à pourvoir immédiatement évolutif
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier H/F et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Horaires : 10 heures en coupure
Roulement fixe avec 2 jours travaillés / 2jours de repos / 2 jours travaillés / 3 jours de repos
PROFIL RECHERCHE:
TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT (DEAS)
SAVOIR ETRE:
- être tolérant(e), patient(e), rigoureux(se)
- être souriant(e) et dynamique
- respect du secret professionnel
- avoir l'esprit d'équipe
- être bienveillant(e), bientraitant(e) et avoir de l'empathie
SAVOIR FAIRE:
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Aide-soignant / AMP en EHPAD (H/F) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2631.33 Euros sur 12.0 mois