Description du poste :

Le chef de chantier en gros ?uvre / maçonnerie est le responsable opérationnel des travaux sur le terrain. Il encadre les équipes et veille à la bonne réalisation des ouvrages structurels (fondations, murs, planchers, etc.) dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

-1/Missions principales :
Au quotidien, il joue un rôle central entre le conducteur de travaux et les ouvriers :
Organisation du chantier : planifier les tâches, répartir le travail entre les équipes, gérer les priorités
Encadrement des équipes : diriger les maçons, coffreurs, ferrailleurs, intérimaires.
Suivi technique : s'assurer que les travaux sont conformes aux plans, aux normes et aux méthodes prévues
Gestion des ressources : contrôler l'approvisionnement en matériaux (béton, briques, acier.), gérer le matériel
Respect des délais : suivre l'avancement et ajuster si nécessaire
Sécurité : faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, prévention des risques)
Communication : faire le lien avec le conducteur de travaux, les bureaux d'études et parfois les autres corps de métier

-2/Spécificités en gros ?uvre / maçonnerie :
Dans ce domaine, il supervise des travaux structurants comme :
les fondations et terrassements
les murs porteurs (béton, parpaings, briques)
les planchers et dalles
le coffrage et le ferraillage
le coulage du béton

3/ Compétences requises :
Solides connaissances techniques en bâtiment (lecture de plans, normes de construction)
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Leadership et capacité à gérer une équipe
Réactivité face aux imprévus
Bonne connaissance des règles de sécurité

-4/Profil et formation :
Souvent issu du terrain, le chef de chantier a généralement :
un CAP/BEP ou Bac pro en maçonnerie ou gros ?uvre, puis de l'expérience

5/ Conditions de travail :
Travail majoritairement en extérieur
Horaires parfois étendus selon les contraintes du chantier
Déplacements ponctuels sur la Corse selon les projets

En résumé, c'est un poste clé : Il combine à la fois expertise technique, gestion humaine et sens de l'organisation.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
  • Normes de la construction - Souhaité
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Souhaité
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Souhaité
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Souhaité
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier - Souhaité
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Souhaité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings - Souhaité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) - Souhaité
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'?uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation - Souhaité
  • Prendre une décision et l'expliquer - Souhaité
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier - Souhaité
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
  • Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience, environ 3100€ brut sur base 39h. Possibilités heures supplémentaires


Description du poste :

Le chef de chantier en gros ?uvre / maçonnerie est le responsable opérationnel des travaux sur le terrain. Il encadre les équipes et veille à la bonne réalisation des ouvrages structurels (fondations, murs, planchers, etc.) dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

-1/Missions principales :
Au quotidien, il joue un rôle central entre le conducteur de travaux et les ouvriers :
Organisation du chantier : planifier les tâches, répartir le travail entre les équipes, gérer les priorités
Encadrement des équipes : diriger les maçons, coffreurs, ferrailleurs, intérimaires.
Suivi technique : s'assurer que les travaux sont conformes aux plans, aux normes et aux méthodes prévues
Gestion des ressources : contrôler l'approvisionnement en matériaux (béton, briques, acier.), gérer le matériel
Respect des délais : suivre l'avancement et ajuster si nécessaire
Sécurité : faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, prévention des risques)
Communication : faire le lien avec le conducteur de travaux, les bureaux d'études et parfois les autres corps de métier

-2/Spécificités en gros ?uvre / maçonnerie :
Dans ce domaine, il supervise des travaux structurants comme :
les fondations et terrassements
les murs porteurs (béton, parpaings, briques)
les planchers et dalles
le coffrage et le ferraillage
le coulage du béton

3/ Compétences requises :
Solides connaissances techniques en bâtiment (lecture de plans, normes de construction)
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Leadership et capacité à gérer une équipe
Réactivité face aux imprévus
Bonne connaissance des règles de sécurité

-4/Profil et formation :
Souvent issu du terrain, le chef de chantier a généralement :
un CAP/BEP ou Bac pro en maçonnerie ou gros ?uvre, puis de l'expérience

5/ Conditions de travail :
Travail majoritairement en extérieur
Horaires parfois étendus selon les contraintes du chantier
Déplacements ponctuels sur la Corse selon les projets

En résumé, c'est un poste clé : Il combine à la fois expertise technique, gestion humaine et sens de l'organisation.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
  • Normes de la construction - Souhaité
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Souhaité
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Souhaité
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Souhaité
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier - Souhaité
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Souhaité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings - Souhaité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) - Souhaité
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'?uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation - Souhaité
  • Prendre une décision et l'expliquer - Souhaité
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier - Souhaité
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
  • Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience, environ 3100€ brut sur base 39h. Possibilités heures supplémentaires