Description du poste :
Notre client, groupe spécialisé dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être avec espaces spa, recherche un-e agent-e d'entretien pour intervenir sur 5 établissements. Vous assurez la propreté et l'hygiène des différents espaces : nettoyage des locaux et parties communes, entretien des sols et surfaces, désinfection des sanitaires, gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables. Vous veillez au respect des protocoles d'hygiène et contribuez à offrir un environnement impeccable à la clientèle.
Les conditions :
Localisation : Interventions sur 5 établissements
Rémunération : 12,31 ? brut/heure
Temps de travail : 39h/semaine
Type de contrat : Intérim
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail et de la propreté. Une première expérience en entretien, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou du tourisme, est appréciée.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des produits d'entretien et les règles d'hygiène et de sécurité. Aucun logiciel spécifique n'est nécessaire pour ce poste. Votre discrétion, votre ponctualité et votre capacité à vous adapter à différents environnements seront essentielles. La mobilité entre les différents établissements constitue un point important pour assurer les interventions prévues.
Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros