Description du poste :
Offre d'emploi : Assistant(e) RH en alternance- Maison de Retraite Sainte-Victoire (Celony - 13)
Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Celony (Aix-en-Provence, 13)
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Date de début : juillet 2026
Salaire : selon la grille
À propos de notre établissement
La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au c?ur de la campagne aixoise, à Celony. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention constante portée à la qualité des soins, de l'accompagnement, et du lien humain.
Vos missions
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH. Vous serez accompagné(e) par l'Assistante RH et participerez activement aux missions quotidiennes du service :
- Gestion et suivi des plannings du personnel et des intérimaires en lien avec les services
- Relations avec les agences de travail temporaire : gestion des besoins, suivi des contrats et de la facturation
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) et des documents administratifs (avenants, comptes rendus de réunions dont CSE.)
- Suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Gestion administrative des dossiers de prévoyance : suivi des arrêts maladie, déclarations, échanges avec les organismes
Profil recherché
Formation en gestion des ressources humaines ou administration
Contrat de 2 ans
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion RH
Excellente aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
Ce que nous offrons
Un environnement de travail bienveillant et respectueux
Un encadrement et un accompagnement dans la prise de poste
Une équipe soudée et impliquée
Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté
Avantages : restauration sur place possible, parking, formations internes, crèche inter-entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille conventionnelle
Description du poste :
Offre d'emploi : Assistant(e) RH en alternance- Maison de Retraite Sainte-Victoire (Celony - 13)
Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Celony (Aix-en-Provence, 13)
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Date de début : juillet 2026
Salaire : selon la grille
À propos de notre établissement
La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au c?ur de la campagne aixoise, à Celony. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention constante portée à la qualité des soins, de l'accompagnement, et du lien humain.
Vos missions
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH. Vous serez accompagné(e) par l'Assistante RH et participerez activement aux missions quotidiennes du service :
- Gestion et suivi des plannings du personnel et des intérimaires en lien avec les services
- Relations avec les agences de travail temporaire : gestion des besoins, suivi des contrats et de la facturation
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) et des documents administratifs (avenants, comptes rendus de réunions dont CSE.)
- Suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Gestion administrative des dossiers de prévoyance : suivi des arrêts maladie, déclarations, échanges avec les organismes
Profil recherché
Formation en gestion des ressources humaines ou administration
Contrat de 2 ans
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion RH
Excellente aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
Ce que nous offrons
Un environnement de travail bienveillant et respectueux
Un encadrement et un accompagnement dans la prise de poste
Une équipe soudée et impliquée
Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté
Avantages : restauration sur place possible, parking, formations internes, crèche inter-entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille conventionnelle