Description du poste :

AGENT DE SÛRETÉ - SYNTHÈSE DE LA FICHE DE POSTE
Conditions d'exercice
Poste : 1 poste de sûreté, assuré par 2 agents à mi-temps.
Horaires : du lundi au dimanche, de 14h00 à 19h00.
Continuité de présence : pendant la plage des visites autorisées, de 14h30 à 18h00.
Organisation : alternance des agents selon un planning établi par le responsable sûreté.
Rattachement hiérarchique : Responsable sûreté du CHM.
Relations fonctionnelles : direction, forces de l'ordre et services de secours.
Formations et habilitations requises
Formation SST à jour.
Carte professionnelle en cours de validité.
CQP-APS à jour.
Finalité du poste
L'agent de sûreté assure une mission de prévention, de surveillance, de contrôle des accès et de protection des personnes et des biens au sein de l'établissement.

Missions principales
L'agent est notamment chargé de :

Contrôler les accès et les sorties de l'établissement, notamment par un contrôle nominatif.
Accueillir et orienter les visiteurs, familles, intervenants et prestataires.
Prévenir les intrusions, vols, dégradations, violences et actes de malveillance.
Surveiller les installations et zones sensibles et effectuer les rondes prévues.
Détecter les comportements suspects et les situations présentant un risque pour la sécurité.
Effectuer les levées de doute en cas d'alarme intrusion ou agression.
Intervenir aux abords des bâtiments en cas d'intrusion ou d'acte de malveillance.
Exploiter la vidéosurveillance et assurer la création des badges d'accès.
Signaler immédiatement toute anomalie ou situation dangereuse.
Donner l'alerte et solliciter les secours ou les forces de l'ordre lorsque la situation le justifie.
Appliquer les gestes de premiers secours relevant de sa qualification.
Sécuriser les lieux dans l'attente des secours et leur transmettre les informations utiles.
Renseigner la main courante informatique.
Rendre compte de manière précise et factuelle des incidents et événements constatés.
Cadre d'intervention
L'agent exerce ses missions conformément aux procédures, consignes et instructions de l'établissement. Ses interventions doivent respecter les principes de nécessité, de proportionnalité et de respect de la dignité des personnes.

L'agent ne dispose d'aucune prérogative de police et n'intervient pas dans les actes de soins. Il ne décide ni ne met en ?uvre de manière autonome une mesure d'isolement ou de contention thérapeutique, ces mesures relevant exclusivement des professionnels de santé compétents.

Toute intervention physique doit rester exceptionnelle, strictement nécessaire et proportionnée au danger ou à l'atteinte constatée, et cesser dès que la situation ne la justifie plus.

Compétences et qualités professionnelles
Le poste requiert :

Maîtrise de soi et sang-froid.
Capacité à prévenir et désamorcer les situations conflictuelles.
Sens de l'observation et capacité d'analyse.
Autorité et fermeté dans le respect des personnes.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Capacité à communiquer et à rendre compte de façon précise, factuelle et professionnelle.
Principe essentiel
L'agent de sûreté intervient dans une logique de protection et de sécurisation, et non de prise en charge médicale ou soignante des patients.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Selon grille tarifaire

Postuler sur le site du recruteur