Description du poste :
Organisation de l'activité du territoire :
- Organisation et animation de l'accueil
- Animation de la prévention
- Suivi psychologique des jeunes et des familles
- Organisation des évènements ponctuels (colloques, séminaires, conférences, communication)
Management et portage clinique :
- Gestion des plannings
- Gestion des réunions d'équipe
- Développement d'expertises sur la clinique adolescence, support clinique sur les 2 territoires aixois en lien avec le référent clinique de l'association et la direction.
- Supervision organisationnelle (position hiérarchique)
Gestion de projets/gestion administrative :
- Force de propositions pour le développement de projets innovants, créatifs et adaptés aux besoins du territoire
- Développement de projets du RAP et de projets transversaux : montage de projets, rédactions demandes de subvention, dépôts et suivis des demandes de subventions, mise en ?uvre, suivi et évaluation de l'action, rédaction du bilan opérationnel et financier.
- Programmation et suivi des actions (y compris les formations)
- Pour les projets transversaux, soutien au directeur et à l'adjoint de direction, sur la remontée des besoins, le montage de projet, la rédaction des réponses aux appels à projets, le développement local du projet
- Gestion administrative et suivi budgétaire du Relais Ados Parents et de son territoire en lien avec la direction
Partenariat et animation de réseau :
- Animation du réseau partenarial opérationnel
- Animation du réseau partenarial institutionnel en lien avec la directrice et l'adjointe de direction
- Développement et rédaction de conventions partenariales
- Relais du directeur vis-à-vis des représentants politiques
- Représentativité de l'association sur des instances ou évènements partenariaux
Parcours de l'adolescent et des familles :
- Responsable du parcours de l'adolescent au sein du RAP et en lien avec les réponses thérapeutiques externes, sur validation du directeur
Comité de direction :
- Participe au comité de direction élargi
- Assure le reporting régulier vis-à-vis du directeur et des professionnels de son territoire
- Participe à l'animation des instances de direction
- Démarche prospective sur les besoins de la MDA
Démarche qualité :
- Responsable de la démarche qualité, de l'évaluation de l'activité du territoire
- Responsable du respect des délais
- Responsable de l'anticipation des réponses institutionnelles et opérationnelles
Compétences attendues :
Profil :
- Formation à la pratique clinique et expérience confirmée dans la clinique des adolescents (formation de psychologue exigée)
- Expérience souhaitée d'encadrement dans le champ de l'adolescence
- Maîtrise des politiques et dispositifs d'accueil dédiés aux adolescents
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à analyser et évaluer les situations
- Capacité à hiérarchiser et traiter les urgences
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à tenir les délais
- Capacité à animer des réunions
- Capacités à mobiliser le partenariat
- Aptitude à la polyvalence
- Aptitude au management d'équipe et de projets
- Capacité à communiquer et assurer le reporting auprès de la direction
Compétences personnelles :
- Disponibilité, sens de l'accueil et adaptabilité
- Capacité d'analyse clinique des situations
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités organisationnelles, rigueur, méthode
- Capacités relationnelles
- Sens de l'initiative, autonomie dans le travail
Démarrage souhaité du contrat : dès que possible
Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 33400.0 Euros à 33408.0 Euros sur 12.0 mois