Description du poste :
La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE ADVANCE un Consultant en Recrutement H/F en CDI à temps plein.
Vos missions seront :
L'ensemble du process de recrutement
-Définir les besoins des entreprises, rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents sites partenaires
-Approcher les talents via nos partenaires (LinkedIn, Hellowork, Indeed, .)
-Détecter, valider et valoriser les compétences et le savoir-être des candidats (entretiens téléphoniques de pré-sélection, entretiens individuels, contrôles de références)
-Assurer la présentation et le suivi des candidats ainsi que la coordination avec les clients jusqu'à la signature du contrat
-Suivre l'intégration des candidats recrutés
Le développement :
-Développer le portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients, etc.
-Assurer la fidélisation et le suivi client en les conseillant sur leurs besoins
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix-en-Provence le mardi 3 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Une rémunération fixe & variable selon profil