Description du poste :

Sous l'autorité d'un Responsable d'équipe,
Chauffeur PL CG
Approvisionnements et évacuations des chantiers.
Pose et dépose de supports avec la grue
Exécuter les fouilles et en assurant le levage et la dépose
Veiller au bon entretien de votre véhicule

Aider l'équipe lorsque vous n'utilisez pas votre camion
Création : Préparer les sols (terrassements, labours) ;
Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs), Conception et réalisation de l'arrosage automatique,
Voiries Réseaux Divers (VRD) : Assembler les matériaux en respectant le niveau et l'aplomb ; Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement ; Implanter des éléments de second ?uvre ; Effectuer des joints ; Manipuler des charges.
Canalisation : Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité.
Peut encadrer une équipe.

Conditions particulières :

Permis B, C Indispensable (exigé)
FIMO ou FCO (exigé)
Carte Qualification Conduite (exigé)

CACES Grue auxiliaire (exigé)
Habilitation électrique B0 (souhaité)
Inscription France travail (exigé)


Type de contrat :
CDD 6 à 12 mois
Lieu dépôt : AIX LES MILLES
Déplacement avec le camion de l'entreprise PACA

Expérience : minimum 1 an / Expériences en Travaux Publics souhaité

Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération :
Selon expérience

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire à définir en fonction de l'expérience