Description du poste :
Forte d'un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l'Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.
L'EPCI est compétent en matière de petite-enfance/enfance/jeunesse (gestion et actions portées par le CSC Airvaudais- Val du Thouet), mobilité et maintien à domicile des personnes âgées. Dans ce cadre, la collectivité, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission coopération sociale et territoriale.
En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez un collaborateur privilégié dans l'élaboration et le suivi des réflexions transversales de la politique sociale du territoire.
Missions principales
- Mise en ?uvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques petite-enfance, enfance/jeunesse, mobilité et accompagnement des personnes âgées. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité.
- Suivi des dispositifs contractuels petite-enfance, enfance, jeunesse, mobilité, etc. portés par la CAF, la MSA (Convention Territorial Globale, Grandir en Milieu Rural) et la DASEN. Vous serez amené à :
o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics territoriaux sur les thématiques
o Être la personne référente des partenariats institutionnels sur le territoire et personne ressource pour les partenariats sociaux des acteurs du territoire
- Collaboration avec le CIAS, les communes membres, le Centre-Socio culturel, et l'ensemble des partenaires associatifs. Pour les structures subventionnées par la collectivité, vous gérez et suivez les demandes et conventionnements correspondants.
Compétences
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l'animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous participez à l'élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l'état d'avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche (CAF/MSA, tous partenaires, etc.)
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- Vous assurez le suivi de bureaux d'études le cas échéant
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Airvault
Permis B obligatoire
Type de recrutement : contrat de remplacement pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Grade : Attaché territorial
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire
Description du poste :
Forte d'un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l'Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.
L'EPCI est compétent en matière de petite-enfance/enfance/jeunesse (gestion et actions portées par le CSC Airvaudais- Val du Thouet), mobilité et maintien à domicile des personnes âgées. Dans ce cadre, la collectivité, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission coopération sociale et territoriale.
En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez un collaborateur privilégié dans l'élaboration et le suivi des réflexions transversales de la politique sociale du territoire.
Missions principales
- Mise en ?uvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques petite-enfance, enfance/jeunesse, mobilité et accompagnement des personnes âgées. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité.
- Suivi des dispositifs contractuels petite-enfance, enfance, jeunesse, mobilité, etc. portés par la CAF, la MSA (Convention Territorial Globale, Grandir en Milieu Rural) et la DASEN. Vous serez amené à :
o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics territoriaux sur les thématiques
o Être la personne référente des partenariats institutionnels sur le territoire et personne ressource pour les partenariats sociaux des acteurs du territoire
- Collaboration avec le CIAS, les communes membres, le Centre-Socio culturel, et l'ensemble des partenaires associatifs. Pour les structures subventionnées par la collectivité, vous gérez et suivez les demandes et conventionnements correspondants.
Compétences
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l'animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous participez à l'élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l'état d'avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche (CAF/MSA, tous partenaires, etc.)
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- Vous assurez le suivi de bureaux d'études le cas échéant
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Airvault
Permis B obligatoire
Type de recrutement : contrat de remplacement pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Grade : Attaché territorial
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire