Description du poste :
POSTE SAISONNIER DU 15 JUILLET AU 15 SEPTEMBRE 2026
Vous devez être capable de prendre en charge les résidents de leur entrée jusqu'à leur départ.
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
- Recueil des données clinuqes, des besoins et des attentes de la personne.
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
- Préparation, distribution médicamenteuses
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Suivi et mise à jour du dossier du patient
Vous travaillez en collaboration avec le different personnel de l'EHPAD (AS, ASH, Hotelière...) sous la responsabilité de la directrice, de la cadre de santé et des médecins cordinateurs. le salaire proposé est pour un jeune diplomé, il est revu en fonction de la date de votre diplome selon la rémunération de la FPH.
POSTE DE 12 HEURES DE TRAVAIL : DE 7 A 19 HEURES TRAVAIL 1 WE SUR 3
ET HORAIRE DE JOURNEE DE 7 HEURES : 9 H 30 -17 H 30
Une opportunité de pérenniser le poste est envisagée selon le développement de l'activité et votre intérêt pour le poste et disponibilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1944.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
POSTE SAISONNIER DU 15 JUILLET AU 15 SEPTEMBRE 2026
Vous devez être capable de prendre en charge les résidents de leur entrée jusqu'à leur départ.
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
- Recueil des données clinuqes, des besoins et des attentes de la personne.
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
- Préparation, distribution médicamenteuses
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Suivi et mise à jour du dossier du patient
Vous travaillez en collaboration avec le different personnel de l'EHPAD (AS, ASH, Hotelière...) sous la responsabilité de la directrice, de la cadre de santé et des médecins cordinateurs. le salaire proposé est pour un jeune diplomé, il est revu en fonction de la date de votre diplome selon la rémunération de la FPH.
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ET HORAIRE DE JOURNEE DE 7 HEURES : 9 H 30 -17 H 30
Une opportunité de pérenniser le poste est envisagée selon le développement de l'activité et votre intérêt pour le poste et disponibilité
Horaires : 35H/semaine
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1944.0 Euros sur 12 mois