Description du poste :

Les Ets SCHAERER, situés à Aignan (32), sont spécialisés dans l'usinage de précision (tournage et fraisage) pour des séries de pièces mécaniques.
Notre entreprise, composée d'une trentaine de collaborateurs, dispose d'un parc de plus de 30 machines à commande numérique et de plusieurs cellules robotisées.
Nous travaillons pour des secteurs exigeants, tels que la connectique et l'aéronautique, dans un environnement moderne, automatisé et axé sur la qualité.

Nous recherchons un(e) FRAISEUR H/F pour renforcer notre atelier de production.

Missions :

Usinage de pièces sur fraiseuse traditionnelle et/ou CNC
Réglage des machines et sélection des outils adaptés
Lecture de plans mécaniques
Contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
Maintenance de premier niveau
Application des consignes de sécurité et des standards qualité

Profil recherché :

Expérience souhaitée en fraisage (traditionnel ou numérique)
Connaissances en lecture de plans
Rigueur, précision, autonomie
Goût du travail en équipe

Conditions de travail :

Horaires en 2x8 (39h/semaine) :
5h30-13h30
ou 13h30-21h30


Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Connaissances en lecture de plans - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil et expérience