Description du poste :
Située à Millau (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation de carrières. Fondée depuis plus de 70 ans, notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au c?ur de nos décisions.
Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un(e) Agent(e) de bascule / Assistant(e) administratif(ve), pour notre site d'Aguessac (10 minutes de Millau), sur lequel deux types d'activités sont exercées : l'exploitation d'un gisement (camions sortants), et la réception de matériaux issus de la construction (camions entrants).
Sous la responsabilité du Chef de Carrière, l'Agent(e) de bascule / Assistant(e) administratif(ve) sera notamment chargé(e) de :
- Utiliser le logiciel métier afin d'effectuer la pesée des camions entrants et sortants, conformément aux procédures internes ;
- Effectuer les contrôles des chargements et signaler toute anomalie ;
- Assurer un accueil de qualité aux clients (transporteurs, particuliers, etc.) ;
- Respecter les règles de Santé, Sécurité, Environnement.
Une période d'intégration est prévue afin de permettre au candidat / à la candidate de prendre connaissance des procédures internes et des activités du site.
Horaires de travail annualisés : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h30 (17h hors saison), avec jours de RTT. Période de congés de 3 semaines au mois d'août et 2 semaines à Noël.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon l'expérience