Description du poste :
La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne :
- propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc.
- anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités
- contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap
Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial.
Missions principales :
- Développement et animation de partenariat
- Gestion de projets
- Accompagnement individuel et collectif
- Animation de "sensibilisations" aux handicaps
- Démarchage d'entreprises et collectivités
- Rendu compte et suivi des activités
- Participation à la vie associative
- Communication (réseaux notamment)
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public
- Engagement associatif et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité réduite).
Travail le week-end de manière très exceptionnelle.
ATTENTION : merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation personnalisée à l'adresse suivante : bruno.vandevoorde@apf.asso.fr. Les autres candidatures ne seront pas traitées.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2029.68 Euros sur 12.0 mois