Description du poste :
Notre agence INTERIM NATION AGEN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement, un Chauffeur Livreur H/F pour des tournées sur le Lot-et-Garonne (47) et le Tarn-et-Garonne (82).
Vos missions principales :
- Transport & Livraison : Assurer l'acheminement et la livraison de mobilier dans le respect des délais impartis.
- Optimisation de tournée : Définir et suivre votre itinéraire en fonction des points de livraison prévus sur votre créneau.
- Contrôle & Validation : Vérifier la conformité des marchandises et valider les documents de livraison (bons de livraison) auprès des clients.
- Manutention soignée : Charger et décharger les meubles avec précaution pour garantir l'intégrité des produits.
Profil recherché :
- Expérience : 2 ans minimum en conduite de véhicule de livraison (requis).
- Fiabilité : Ponctualité, sérieux et respect rigoureux des consignes de sécurité routière.
- Savoir-être : Excellent contact client et bonne condition physique pour la manipulation de mobilier.
Conditions de travail :
- Contrat : Temps partiel - 15 heures par semaine.
- Planning : Travail l'après-midi uniquement.
- Jours travaillés : Du mardi au vendredi.
- Secteur géographique : Départ d'Agen, livraisons sur le 47 et le 82.
Vos avantages :
- Épargne & Bonus : CET : 8% / IFM : 10% / CP : 10%.
- Parrainage : 180 ? de prime pour chaque nouveau talent présenté.
- Formation : Accès à nos plans de développement des compétences.
- Hello Belvedia : Réductions exclusives sur vos loisirs, voyages, shopping et quotidien.
Juliette, Fabienne et Eva, votre équipe INTERIM NATION AGEN, sont à votre écoute pour vous accompagner dans ce projet professionnel.
Rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
Horaires : Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois