Description du poste :
AGENT COMMERCIAL AUTOMOBILE INDÉPENDANT (H/F)
Vous êtes indépendant(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats ?
Vous avez un sens commercial affirmé et une aisance relationnelle ?
Vous souhaitez développer de véritables relations de confiance avec vos clients ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), précis(e) et savez gérer vos priorités ?
Vous êtes proactif(ve), avec un fort esprit entrepreneurial ?
Vous êtes animé(e) par le challenge, la performance et la passion automobile ?
Une première expérience dans la vente automobile, l'immobilier ou les services premium est un plus
Rattaché(e) au gérant, vous serez acteur(trice) clé du développement de l'agence :
Prospection & évaluation des véhicules : recherche active de nouveaux mandats, estimation précise et valorisation des véhicules confiés.
Accompagnement sur-mesure des clients : suivi personnalisé des vendeurs et acheteurs, écoute des besoins et conseil dans les recherches spécifiques.
Gestion de transactions premium : organisation et sécurisation des ventes, mise en place de garanties, financements, assurances et services de conciergerie.
Mise en valeur des véhicules : organisation de shootings photos/vidéos professionnels et diffusion multi-plateformes pour une visibilité optimale.
Suivi commercial : reporting régulier, analyse des performances et contribution aux stratégies de développement local.
En tant qu'agent commercial indépendant, votre rémunération est directement liée à vos performances :
Commissions attractives sur chaque vente réalisée, sans plafond.
Revenus évolutifs proportionnels à votre implication et à vos résultats.
Une belle opportunité entrepreneuriale dans un environnement premium, avec un fort potentiel de développement local.
Accès aux outils du réseau : logiciels CRM, multidiffusion des annonces, solutions de paiement sécurisé et garanties.
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Commissions