Description du poste :
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs :
Un Monteur/Assembleur (H/F)
Description du poste
- Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader
- Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes
- Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité
- Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader
- Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP
Profil recherché
-Poste à pourvoir dès que possible
-Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi
-Lecture de plans indispensables
-Utilisation d'un maillet pour mettre les axes
-Serrage clé dynamo
-Utilisation « carotteuse » = Vibrations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.36 Euros à 12.49 Euros sur 12.0 mois

