Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un Monteur mécanique.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et assembler les kits hydrauliques des chargeurs, poser les adaptations et outils de relavage en fonction des commandes clients concessionnaires ou du leader.
- Mettre en place et serrer les pièces des produits à monter, selon les instructions données par une notice.
- Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité.
- Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées (pièces manquantes, pièces non requises).
- Identifier le produit monté.
- Enregistrer les commandes dans le logiciel ERP.
Condition :
Date de prise de poste : immédiate pour plusieurs mois en contrat intérim
Horaire : fixe de journée 08H-16H50, vendredi 08H-12H05
Rémunération : 12.36? + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32?/jour
Profil recherché
- Vous avez une première expérience en industrie ?
- Vous aimez bricoler, la mécanique vous attire ?
- La lecture de plan est quelque chose que vous maitrisez ?
Alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois