Description du poste :
Nous recrutons un(e) Laveur(se) de vitres , vos missions :
Lavage de vitres
Travaux de remise en état
Entretien de locaux
Compétences souhaitées :
Permis B obligatoire afin de pouvoir se déplacer sur divers lieux d'intervention
Expérience significative en tant que Laveur de vitre
Expérience significative en tant qu'agent d'entretien
Débutant accepté si motivation, nous étudierons toutes candidatures.
Missions : secteur de la Somme
Avantages :
Véhicule de service mis à disposition au départ de l'entreprise
Prime annuelle selon convention collective
Mutuelle
Horaires : 35H35/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Laveur(se) de vitres , vos missions :
Lavage de vitres
Travaux de remise en état
Entretien de locaux
Compétences souhaitées :
Permis B obligatoire afin de pouvoir se déplacer sur divers lieux d'intervention
Expérience significative en tant que Laveur de vitre
Expérience significative en tant qu'agent d'entretien
Débutant accepté si motivation, nous étudierons toutes candidatures.
Missions : secteur de la Somme
Avantages :
Véhicule de service mis à disposition au départ de l'entreprise
Prime annuelle selon convention collective
Mutuelle
Horaires : 35H35/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois