Description du poste :
En tant que responsable d'une structure accueillant des tous petits dans un environnement moderne, où le bien être des enfants et les conditions de travail agréables pour les professionnels sont au coeur du projet éducatif - vous aurez pour mission :
- Encadrement et animation d'une équipe : organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes - travailler en collaboration avec les différents intervenants - piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits - veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur
- Gestion administrative et financière : gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles - présenter la structure et les projets aux familles - appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement de la structure - veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition - commander les repas - préparer et suivre le budget du service - effectuer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure - gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI
- Missions pédagogiques : définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance - participer à l'élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets - observer puis adapter les pratiques aux besoins de l'enfant - participer à l'information et l'accompagnement des familles - organiser les journées pédagogiques et évènements du service
fermeture de l'établissement trois semaines en aout et une semaine fin décembre - réunion ponctuelle en soirée- tuilage en début de contrat
prise de poste le 04/05/2026 - date limite de candidature le 20 avril 2026 - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- maitrise des outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération rémunération statutaire et régime indemnitaire - CNAS - COS - participation employeur santé et prévoyance labélisée