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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Veilleur de nuit d'une maison d'enfants (H/F), Val-de-Marne (94), 94410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173VGYP
 
L'offre d'emploi de Veilleur de nuit d'une maison d'enfants (H/F), Val-de-Marne (94), 94410 sélectionnée n'est plus disponible.

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Veilleur de nuit d'une maison d'enfants (H/F)

Description du poste
 
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise.

Située à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et s?urs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

LES MISSIONS

Le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des jeunes et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Il participe à l'accompagnement des enfants au travers du coucher, dans le respect du projet de service.
A l'interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l'équipe pluri-professionnelle dans laquelle il s'inscrit. Il assure une présence la nuit, dès 21H, Il est donc un repère pour les jeunes, peut aussi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative et technique afin de garantir un cadre sécurisant et de favoriser le bien-être physique des jeunes.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens :
- assure la surveillance de nuit sur un périmètre défini
- vérifie les lieux et est garant de la procédure en cas de déclenchement d'alarme

Accompagner les enfants dans les actes de la vie courante :
- participe au coucher des enfants
- gère les angoisses nocturnes, et veille au bon sommeil des enfants, (peut être amené à changer les draps en cas de nécessité au cours de la nuit)
- participe au réveil des enfants et au petit déjeuner

Participe à l'équipe pluri-professionnelle :
- intégration dans l'organisation
- recueil et transmission d'information
- travail en équipe

PROFIL

Titulaire du PSC1 (Prévention et secours civiques niveau 1), vous avez la qualification de surveillant de nuit ou vous êtes : Agent de service hospitalier (ASH) - Agent d'entretien qualifié(AEQ) - Aide-soignant (AS) - Aide médico-psychologique (AMP) - Agent de prévention et de sécurité des personnes et des biens.
Vous avez une expérience de poste en surveillant de nuit ou similaire.
Vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations - Etre organisé - Savoir analyser rapidement l'urgence d'une situation.

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- 9 postes à pourvoir (statut ouvrier qualifié)
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an + prise en charge mutuelle à 65%

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours - Exigé
  • Détecter les comportements suspects - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Relayer de l'information - Exigé
  • Gérer une situation conflictuelle - Exigé
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon la Convention 66
 
 
 
 
 
 
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