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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Valet / Femme de chambre (H/F), Côte-d'Or (21), 21200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XSBM
 
 

Valet / Femme de chambre (H/F)

Description du poste
 
L'hôtel Henry II recherche un valet ou une femme de chambre.

Vos missions :

- Nettoyer les chambres après le départ des clients

- Changer les draps et les serviettes, refaire les lits, nettoyer les salles de bain

- Faire les poussières, vider les poubelles

- Passer l'aspirateur dans les chambres et les couloirs

- Sortir le linge sale une fois le travail fini

- Suivi et relations avec la gouvernante

Informations :

- Contrat CDD saisonnier, base 30h / semaine

- Travail du lundi au dimanche inclus, 2 jours de repos hebdomadaires non fixes

- Horaires : 9h30-15h30 dont 30 minutes de pause incluses par jour (repas non fourni)

- Matériel et produits mis à disposition par l'établissement

- Pièce aménagée pour la pause avec réfrigérateur à disposition

Votre profil :

- Une expérience de 1 an minimum serait un plus

- Connaissance des normes d'hygiène

- Esprit d'équipe indispensable

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Horaires : temps partiel Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 1537.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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