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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un.e référent.e d'antenne Maine-et-Loire (H/F), Maine-et-Loire (49), 49000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174LBBV
 
 

Un.e référent.e d'antenne Maine-et-Loire (H/F)

Description du poste
 
Présentation de l'association

L'association Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Reconnue d'intérêt général, agréée association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, son action rayonne sur 19 régions et dans une vingtaine de pays. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990 et à Angers depuis 2003, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques via ses antennes locales, au plus proche des populations urbaines, péri-urbaines et rurales. L'association a vocation à répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre aux jeunes et adultes de tous horizons de développer leur esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde.

Cadre de la mission

> Placé-e sous l'autorité de la responsable secteur et salarié-e permanent-e sur le site d'Angers vous assurez le suivi et l'animation de l'antenne de Maine-et-Loire.
> L'antenne forme, anime et crée des outils pédagogiques. Elle développe au quotidien des projets d'éducation aux transitions (mobilité active, climat, biodiversité, eau...), d'éducation à vie affective et sexuelle et d'éducation au numérique. Elle entretient des liens étroits avec l'enseignement supérieur et la recherche.

Missions

Veiller à la mise en ?uvre des projets et au développement de l'antenne :
> developpement de partenariats et projets a l'echelle du departement ;
> élaboration (contenu et budget), conduite et evaluation de projets de culture scientifique et technique et d'éducation populaire ;
> suivi du budget de l'antenne ;
> transmission de données au pôle administratif et financier. coordination et accompagnement de l'équipe de 2 permanent-es ;
> coordination de l'equipe d'animateur-rices (vacataires, volontaires, stagiaires) ;
> animation d'activités sur le terrain ;
> animation de réseaux de partenaires ;
> conception et mise en ?uvre des formations thématiques en lien avec les projets coordonnés.

Compétences

> Connaissance du milieu associatif, de l'éducation populaire, de la culture scientifique et du fonctionnement des collectivites territoriales.
> Connaissances scientifiques/numériques souhaitees.
> Expérience en animation et en montage et conduite de projets (réponse aux appels à projets).
> Une expérience en formation (montage, animation, suivi, évaluation) est un plus.
> Capacité à coordonner une équipe d'animateur-rices et d'accompagner deux salarié-es permanent-es
> Capacités rédactionnelle et de synthèse
> Capacité à animer une vie associative avec des bénévoles actifs-ves.

Conditions

> Contrat : CDD à temps plein de remplacement de minimum 1 an (39h+RTT) et prolongé jusqu'au retour du salarié remplacé (estimation de 3 ans).
> Rémunération brute : Indice 350 de la convention collective Eclat (Ex-animation) : 2415,37 euros mensuel brut
Reconstitution de carrière
> Lieu de travail : Angers avec des déplacements dans le département et parfois dans le Grand Ouest. Un permis B ou une forte capacité de mobilité est attendue.

Candidature

> CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer avant le 17 juin 2024. (La lettre de motivation est obligatoire)
> Entretiens prévus le mardi 2 juillet
> Prise de poste le 3 septembre.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2425.37 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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