Un·e Chef.fe du pôle Archives

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51?547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.


C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.


NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 50%

 
* Collecter, traiter, classer et conserver des fonds publics et privés,
* Communiquer des fonds d’archives au public,
* Assurer l’encadrement du pôle composé de deux assistants archivistes pour toutes les questions relatives à la gestion de la chaîne archivistique : la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives.
* Valoriser et assurer la médiation des fonds d’archives en participant à la conception et à la mise en œuvre d’une programmation innovante,
* En appui du chef de service, contribuer à l’élaboration du nouveau projet éducatif du territoire,
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du patrimoine local (exposition, pauses patrimoines, conférences, journées du patrimoine, etc.),
* Participer, en collaboration avec le chef de service, à la création et à la mise en œuvre d’un projet culturel du service,
* Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi des activités pour évaluer la qualité des services rendus aux usagers.

 
* Formation supérieure dans le domaine de la Culture et/ou une expérience sur un poste similaire,
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire du classement et plans de classement,
* Connaissance des principes de la conservation préventive, de la restauration et de l’aménagement des locaux d’Archives,
* Connaissance de l’outil informatique de récolement,
* Connaissance de la règlementation en matière de communication d’archives publiques,
* Compétences en gestion et pilotage de projet,
* Connaissance des méthodes de communication aux publics,
* Connaissance des conditions d’accueil des usagers et publics selon l’équipement et la forme des opérations,
* Aptitude au travail transversal,
* Compétences managériales,Qualités rédactionnelles et relationnelles