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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) chargé(e) de mission animation syndicale et communication (H/F), Jura (39), 39000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173SFVJ
 
 

Un(e) chargé(e) de mission animation syndicale et communication (H/F)

Description du poste
 
Vous avez à c?ur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs du Jura, dans un environnement dynamique.
En tant que chargé(e) de mission animation syndicale et communication à Jeunes Agriculteurs du Jura (JA39), vous participerez à la dynamique de la structure. Vous aurez pour mission de l'animer et de venir en appui aux élus JA 39. En ce sens, vous assurerez diverses fonctions et missions au sein de la structure, sous la responsabilité des élus du syndicat. Force de proposition pour des projets toujours plus enrichissants, vous conjuguerez la diversité des missions à la diversité des échanges avec les différents acteurs du monde agricole pour contribuer à une agriculture attractive et dynamique.
Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs du Jura, cela inclut que vous aurez pour mission :
- La communication interne et externe (réalisation et mise en place de plan de communication, animation des réseaux sociaux, création d'outils de communication, réalisation de vidéos promotionnelles, etc.) ;
- La proposition et l'animation de projets innovants ;
- L'animation promotionnelle et événementielle (organisation d'événements grand public de l'échelle locale à l'échelle nationale : fêtes de l'élevage et de l'agriculture, foires, manifestations festives et promotionnelles, interventions pédagogiques dans les écoles, etc.) ;
- La gestion et l'animation générale de la structure et du réseau JA (animation des instances, de groupes de travail et des comités d'organisation, dynamisation des structures locales et mobilisation des adhérents, montage et suivi des dossiers de financements, gestion de la base de données adhérents, circulation de l'information, classement comptable, etc.) ;
- Le suivi des dossiers techniques tel que l'installation des jeunes en agriculture.

Compétences et qualités requises
Le poste de chargé(e) de mission animation syndicale et communication comprend beaucoup d'autonomie, d'organisation et de dynamisme, avec des compétences en gestion de projet événementiel et en communication. Vos compétences personnelles incluent également :
- De l'esprit d'initiative ;
- Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ;
- La capacité à travailler en équipe.

Profil
Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 ou 3. Une expérience en animation de groupes et une connaissance du milieu agricole seraient préférables. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable.
Conditions proposées
Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs du Jura avec :
- Un CDI avec période d'essai, basé à Lons-le-Saunier ;
- Une rémunération selon votre expérience.

Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Président des JA39, jusqu'au 15/05/2024 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
  • Identifier un partenariat potentiel - Souhaité
  • Définir une thématique pour un évènement professionnel - Souhaité
  • Réaliser le suivi d'un projet - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Organiser, coordonner un événement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1770 Euros à 1860 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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