Un chargé de planning chauffeurs accompagnateurs et médiateurs (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services ?uvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 261 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale

Chargé de planning chauffeurs accompagnateurs et médiateurs de nuits (H/F)
CDD à temps plein

Du 13/05/24 au 30/06/24 inclus
Missions
Gérer les trajets du service chauffeurs accompagnateurs (planning des chauffeurs, affectation des véhicules, gestion du parc des chauffeurs accompagnateurs, traitement administratif des trajets, suivi et recrutements des remplaçants)
Coordonner l'activité des chauffeurs accompagnateurs et des médiateurs de nuit
Assurer un échange régulier avec les unités et services du DAHPE concernés par les trajets des chauffeurs.
Suivre et vérifier la réalisation des trajets et des interventions de nuit des médiateurs
Détecter les anomalies et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, temps d'intervention, suivi des horaires, suivi des kilomètres, .)

Diplômes exigés
BAC +2 - spécialisé en transport et logistique ou
Bac professionnel Transport ou logistique complétés par une première expérience (en alternance par exemple)

Profil
Sens des relations humaines
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
Être en capacité de se positionner
Très bonnes pratiques des outils du pack office
Bonnes capacités d'autonomie, d'initiative

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler une opération de transport - Souhaité
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Souhaité
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850 Euros à 1945 Euros sur 12 mois