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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN CHARGÉ DE COMMERCIALISATION TOURISTIQUE ET GESTION DES GROUPES (H/F) (La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 1549-Wy3EOp2gVq1d1KMq-UN-CHARGe-DE-COMMERCIALISATION-TOURISTIQUE-ET-GESTION-DES-
 
 

UN CHARGÉ DE COMMERCIALISATION TOURISTIQUE ET GESTION DES GROUPES (H/F)

Description du poste
 
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

 
Vos missions sont les suivantes : 

* Commercialisation Parc des Expositions de Lisieux : 
* Commercialiser les espaces en appliquant la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis
* Gérer des plannings d’occupation des salles en lien avec le régisseur technique du Parc des Expositions
* Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement
* Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
* Chercher à assurer les recettes visant à la rentabilité de l’équipement
* Superviser les conditions de contractualisation avec les prestataires et organisateurs sur les plans financiers, juridiques et administratifs
* Travailler en lien avec le/la chargé(e) de promotion concernant les missions de mise en œuvre et de suivi des différentes diffusions de communication du PEX
* Assurer une veille commerciale

 
* Commercialisation touristique du territoire et gestion des groupes
* Créer des offres de séjours packagés sur le territoire et des produits (Tourisme d’Affaire+ accueil de groupes et individuels) dont la promotion sera assurée par la ou le chargé(e) de promotion. + création de leurs supports de diffusion (en lien avec la/le chargé(e) de promotion)
* Organisation de séjours pour les groupes (individuels, TO et scolaires) et accueil de ces groupes (en partenariat avec le ou la chargé(e) de Promotion)

 
* Gestion administrative et financière
*  Assurer le suivi du budget alloué pour les activités de commercialisation et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget et à ce que les ressources soient utilisées de manière efficace. Une importance est également à porter sur la recherche de financement et/ou de recettes.

 
Profil :
* Diplôme : BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du tourisme et/ou du commerce ou expérience professionnelle significative à un poste similaire
* Expérience professionnelle confirmée
* Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée 
* Maitrise des techniques de vente et connaissance du marché touristique
* Compétences en gestion de projet : capacité à planifier, organiser et coordonner
* Maitrise de l’outil informatique et bureautique 
* Maitrise de l’anglais exigée
* Vous êtes force de proposition 
* Qualités requises : sens du relationnel, esprit d’équipe, créativité, adaptabilité et organisation


Modalités de recrutement :
* Titulaire (ou à défaut contractuel) 
* Durée de travail : Temps complet 
* Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux 
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement (50%) :  
* Poste à pourvoir dès que possible 
 
 
 
 
 
 
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