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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social LHSS-ACT (H/F), (97), 97400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RNYQ
 
L'offre d'emploi de Travailleur social LHSS-ACT (H/F), (97), 97400 sélectionnée n'est plus disponible.

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Travailleur social LHSS-ACT (H/F)

Description du poste
 
Le Projet
La Croix Rouge française à la Réunion gère un double dispositif d'hébergement Lits Halte Soins Santé (LHSS) et d'Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) sur le territoire Ouest réparties telles que suivants :

- 18 places de Lits Halte Soins Santé
- 10 places d'Appartement de Coordination Thérapeutique
-
Ces deux structures accueillent et hébergent des personnes sans domicile présentant des pathologies diverses avec besoin de soins ou de coordination de soins.

Mission

Au sein de l'équipe, le travailleur social (H/F) accompagne les personnes hébergées dans leurs accès aux droits et notamment l'accès au logement adapté. Il travaille en lien avec le reste de l'équipe et avec les partenaires du territoire afin de garantir une démarche d'accompagnement global (social et médico-social). Par ailleurs, il participe au bon fonctionnement du dispositif en veillant au respect du règlement de fonctionnement. Il invite les personnes hébergées à s'investir dans des activités collectives organisées en lien avec le reste de l'équipe.

Activités principales
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUELLIES

- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Orienter et accompagner, y compris physiquement les personnes dans leurs démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits
- Accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches d'accès au logement adapté
- Favoriser la mise en ?uvre d'un mode de fonctionnement collectif, solidaire et bienveillant
- Travailler à la régulation des tensions, à l'acceptation des règles essentielles à la vie en colocation, à l'acquisition de comportements adaptés au rapport à l'autre, et à l'émergence de projets qu'ils soient sanitaires, sociaux ou personnels en favorisant le « pouvoir d'agir »
- Mettre en ?uvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles ou collectives
- Maintenir les liens avec les partenaires antérieurs à l'accueil de la personne et développer de nouveaux partenariats adaptés à la singularité du parcours de la personne
- Soutenir le maintien ou le rétablissement de liens sociaux et familiaux.
- Gérer et renseigner les dossiers administratifs avec les personnes afin de favoriser leur autonomie
- Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque personne accompagnée

CONTRIBUTION A L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Contribuer à la mise en ?uvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
- Développer et maintenir le travail en réseau
- Promouvoir et présenter le projet auprès des partenaires de secteur
- Participation aux briefings, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
- Accompagnement des stagiaires reliés à son domaine d'activité


CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participer au recueil des indicateurs de suivi de l'activité (certification, évaluation continue et indicateurs de performance).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2450.0 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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