Travailleur Social (H/F)

Dans le cadre de son engagement pour la lutte contre les exclusion, l'association Accueil Montauriol a pour objet au sein de son dispositif « Accueil De Jour » l'accueil en journée, de manière anonyme et inconditionnelle, de toute personne et de toute famille avec enfant(s) en situation d'errance et/ou en grande précarité.

Le.la travailleur.se social.e travaille au sein de l'équipe salariée de l'Accueil de Jour, ouvert 365j/an, à Montauban, recevant des personnes sans abri ou en habitat précaire.
Il.Elle s'intègre à une équipe pluriprofessionnelle (animatrice socio-culturelle, maîtresses de maison, travailleurs sociaux, cheffe de service) et permet l'accueil et l'orientation des personnes.
Il.Elle réalise l'évaluation sociale des personnes à leur arrivée, apporte des informations et propose des orientations adaptées, conformément aux missions d'Accueil, d'Information et d'Orientation. Dans la rencontre, il.elle adopte une posture d'accueil et d'écoute. Il.Elle facilite l'expression des personnes et de leur demande. Il.Elle saisit le réseau de partenaires pour orienter en fonction des besoins, et il.elle sait développer de nouveaux partenariat en fonction des nécessités.
Il.Elle assure une veille sociale pour informer les personnes accueillies sur les droits. Il.Elle participe pour ce faire à des formations.
Il.Elle questionne sa pratique et sa posture, à partir du vécu de la situation, par une analyse partagée en équipe. Il.Elle est garant-e du cadre et de la sécurité des personnes et du matériel mis à disposition.

Qualités professionnelles :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Capacités à gérer des situations de conflits
- Faire respecter le règlement intérieur
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Capacités d'analyse d'une situation sociale
- Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités

Autres compétences
- Aisance avec l'informatique

CV ET LETTRE DE MOTIVATION obligatoires
Les candidatures qui ne sont pas accompagnées d'une lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Candidatures jusqu'à la semaine 21 (21 au 24 mai)
Entretiens semaines 23-24
Réponses semaine 25
Prise de poste au 1er juillet en CDI.


Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 15.43 Euros